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経営方針

経営理念

 

 一、人づくり

 一、仕組みづくり

 一、顧客づくり

 一、市場づくり

 一、現実づくり

 

 

 

 

経営方針

 

コンプライアンス室の設置と定着

  1. 社員及び内部協力会社様と共に、正しい知識を学ぶ。
  2. 国際社会に目を向け、時代に即した法律を理解し正しい方向へ導く力を身に付ける。
  3. 我が社及び内部協力会社様と共に教育の場を設け、法整備を整え続ける。
  4. 法令遵守と言う側面だけでなく、一企業として社会的ルールに従い事業を展開して行く。

 

安全・品質管理室の設置と定着

  1. 安全・品質・構想からも選ばれる会社を目指す。
  2. 自社主導の安全・品質・監査の仕組みを構築する。
  3. より新しい発想を追求し、安全、安心を最優先する。
  4. 品質安全管理室を中心とした、更なる安全・品質向上を目指す。

 

営業受注の拡大と体制の構築

  1. 時代の流れやスピードに対応出来る営業力の強化を図る。
  2. 時代の先を見越した、地方から都心へ営業受注を展開する。
  3. 営業活動の見える化と、迅速な社内共有体制を構築する。
  4. 営業情報に合わせ、無理の無い受注体制を構築する。

 

 

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